Dekoratives Bild

Warum GSK

GSK erkennt die erreichten Leistungen seiner Mitarbeiter an und belohnt Sie für
Ihren individuellen Beitrag zu unserem Unternehmen und unserem Erfolg.

Als globales Unternehmen sind unsere Entlohnungs- und Anerkennungsleistungen
so zusammengestellt, dass sie zu den geografisch unterschiedlichen Bedürfnissen
unserer Mitarbeiter/innen passen. Unsere Leistungen sind an
Benchmarks der Standards in der Industrie bemessen, die relevant für Ihren Job
sind.

GSK bietet Ihnen ein

  • Attraktives Gehaltspaket, welches sich an den Benchmarkdaten des jeweiligen Marktes orientiert. GSK ist Mitglied des Tarifbundes Chemie und unterliegt dessen Tarifbestimmungen
  • Ein Bonussystem auf Basis des Unternehmenserfolges, Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt, sowie attraktive Honorierung außergewöhnlicher Leistungen
  • Zugang zu diversen Gesundheits- und Fitnessprogrammen für Sie und Ihre Familie, verschiedene Altersvorsorgeleistungen und Sparprogramme
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Standortrelevante Angebote wie Parkmöglichkeiten, Stellplätze und Fahrtgeldzuschuss

Hier können Sie sich einen umfassenden Überblick über unsere Arbeitgeber-
leistungen verschaffen.

Entwicklung unserer Mitarbeiter

Wir investieren in Fortbildungs-, Entwicklungs-, Unterstützungs- und
Lernmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass der berufliche
Werdegang flexibel angelegt und anpassbar sein sollte, damit er den zukünftigen
Bedürfnissen unseres Unternehmens und den Stärken und Bestrebungen unserer
Mitarbeiter entspricht. Bei uns geht es bei der Karriereentwicklung um den Aufbau
von Erfahrung und Fähigkeiten.

 

 

 

 

Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter

Wir tragen die Verantwortung dafür, dass unsere Mitarbeiter in einem gesunden und
sicheren Arbeitsumfeld tätig sein können. Um das sicherzustellen, minimieren wir
Risiken durch Schulungen und schaffen ein Problembewusstsein für den Umgang mit
Maschinen, Chemikalien oder ähnlichem.

GSK ist weiterhin bestrebt, das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zu fördern und sie
durch Programme und Zusatzleistungen zu unterstützen, damit sie in einem stressfreien
Arbeitsumfeld arbeiten können und genug Energie für ihren Beruf haben.

Unsere Verpflichtung zur umweltorientierten Nachhaltigkeit

GSK sieht sich einer umweltorientierten Nachhaltigkeit verpflichtet. Wir wollen bis
2050 den Kohlendioxidausstoß, Wasserverbrauch und das Abfallaufkommen in
unserer gesamten Wertschöpfungskette reduzieren.

Unter dem Bereich Gesellschaftliche Verantwortung können Sie sich ein
ausführlicheres Bild davon machen, wie GSK die Gesundheit und Entwicklung seiner
Mitarbeiter fördert. Außerdem finden Sie Informationen zum ökologischen und
sozialen Engagement, welches GSK sehr am Herzen liegt.