Arbeiten bei GSK

Wir möchten eine inklusive und attraktive Arbeitsumgebung schaffen, in der sich unsere Mitarbeitenden nicht nur wertgeschätzt fühlen, sondern auch jeder dazu beträgt, dass wir unsere strategischen Geschäftsziele erreichen. Der Schlüssel dazu ist unser Investment in Entwicklung, unser Ansatz der flexiblen Arbeit und unsere Programme zu Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden.

Eine inklusive Umgebung ist für unser Unternehmen von Vorteil, da Diversität in Bezug auf Erfahrung, Perspektive und Arbeitsweise vereint wird und dadurch Kreativität und Innovation ermöglicht und gefördert werden.

Was GSK auszeichnet

GSK erkennt die erreichten Leistungen seiner Mitarbeitenden an und belohnt Sie für Ihren individuellen Beitrag zu unserem Unternehmen und unserem Erfolg.

Als globales Unternehmen sind unsere Entlohnungs- und Anerkennungsleistungen so zusammengestellt, dass sie zu den geografisch unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden passen. Unsere Leistungen sind an Benchmarks der Standards in der Industrie bemessen, die relevant für Ihren Job sind.

GSK bietet Ihnen ein

• Attraktives Gehaltspaket, welches sich an den Benchmarkdaten des jeweiligen Marktes orientiert. GSK ist Mitglied des Tarifbundes Chemie und unterliegt dessen Tarifbestimmungen
• Ein Bonussystem auf Basis des Unternehmenserfolges, Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt, sowie attraktive Honorierung außergewöhnlicher Leistungen
• Zugang zu diversen Gesundheits- und Fitnessprogrammen für Sie und Ihre Familie, verschiedene Altersvorsorgeleistungen und Sparprogramme
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Standortrelevante Angebote wie Parkmöglichkeiten, Stellplätze und Fahrtgeldzuschuss

Hier können Sie sich einen umfassenden Überblick über unsere Arbeitgeberleistungen verschaffen.

Entwicklung unserer Mitarbeitenden

Wir investieren in Fortbildungs-, Entwicklungs-, Unterstützungs- und Lernmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Wir sind überzeugt, dass der berufliche Werdegang flexibel angelegt und anpassbar sein sollte, damit er den zukünftigen Bedürfnissen unseres Unternehmens und den Stärken und Bestrebungen unserer Mitarbeitenden entspricht. Bei uns geht es bei der Karriereentwicklung um den Aufbau von Erfahrung und Fähigkeiten.

Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden

Wir tragen die Verantwortung dafür, dass unsere Mitarbeitenden in einem gesunden und sicheren Arbeitsumfeld tätig sein können. Um das sicherzustellen, minimieren wir Risiken durch Schulungen und schaffen ein Problembewusstsein für den Umgang mit Maschinen, Chemikalien oder Ähnlichem.

GSK ist weiterhin bestrebt, das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zu fördern und sie durch Programme und Zusatzleistungen zu unterstützen, damit sie in einem stressfreien Arbeitsumfeld arbeiten können und genug Energie für ihren Beruf haben.

Unsere Verpflichtung zur umweltorientierten Nachhaltigkeit

GSK sieht sich einer umweltorientierten Nachhaltigkeit verpflichtet. Wir wollen bis 2050 den Kohlendioxidausstoß, Wasserverbrauch und das Abfallaufkommen in unserer gesamten Wertschöpfungskette reduzieren.

Unter dem Bereich Gesellschaftliche Verantwortung können Sie sich ein ausführlicheres Bild davon machen, wie GSK die Gesundheit und Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. Außerdem finden Sie Informationen zum ökologischen und sozialen Engagement, welches GSK sehr am Herzen liegt.