GSK-Mitarbeitende dabei unterstützen, das Richtige zu tun
Wir verpflichten uns zu verantwortungsvollem Handeln und erwarten, dass alle, die für uns oder in unserem Namen arbeiten, sich richtig und im Einklang mit unserem Kodex verhalten.
Alle Mitarbeitenden von GSK absolvieren unser Schulungsprogramm „Arbeiten bei GSK", in dem detailliert beschrieben wird, was unser Unternehmen von seinen Mitarbeitenden erwartet. Unsere Mitarbeitenden erhalten auch eine Schulung zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption (ABAC). Dies hilft ihnen, potenzielle ABAC-Risiken zu erkennen und zu mindern - insbesondere bei Beziehungen zu Dritten - und Interessenkonflikte zu erkennen, zu melden und zu bewältigen. Unsere Mitarbeitenden durchlaufen eine obligatorische jährliche Verhaltensschulung, in der unsere Nulltoleranz gegen jegliche Art von Belästigung dargelegt wird und die Hinweise auf Unterstützung und Beratung enthält.
Alle, die innerhalb oder außerhalb von GSK arbeiten, können über unsere Integrity Lines Bedenken äußern oder mit einem unabhängigen Dritten sprechen, ohne Vergeltungsmaßnahmen befürchten zu müssen. Wir nehmen alle Bedenken sehr ernst und prüfen jede Meldung, um festzustellen, ob wir eine formelle Untersuchung durchführen müssen. Wenn unsere Untersuchungen ergeben, dass ein Mitarbeitender gegen unsere Richtlinien verstoßen hat, werden wir entsprechende Maßnahmen ergreifen.
