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Unsere Kultur und Werte

Unsere zentralen Werte sind Patientenorientierung, Integrität, Respekt für alle Menschen und Transparenz. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie unsere Werte teilen und jederzeit transparent und integer handeln.

Wir bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und entlohnen sie nicht nur für das, was sie erreichen, sondern auch dafür, wie sie arbeiten. Dadurch motivieren wir unsere Mitarbeiter dazu, unsere Werte in den Mittelpunkt jeder Entscheidung zu stellen, die sie treffen. Wir wollen, dass bei GSK alle Mitarbeiter stolz auf ihre Arbeit sind, auf das Unternehmen, für das sie arbeiten, und darauf, dass sie persönlich etwas bewirken.

Hier finden Sie eine ausführliche Definition unserer Werte

Wir legen großen Wert auf ein inklusives und vielfältiges Arbeitsklima

Für uns sind Inklusion und Vielfalt nicht einfach nur ein Projekt oder eine Kampagne. Wir wollen einen inklusiven Arbeitsplatz schaffen, um die talentiertesten Menschen mit jeder Art von Hintergrund und aus allen Kulturen zu gewinnen.

In einem inklusiven Umfeld fühlen sich alle Mitarbeiter eingebunden und wissen, dass sie mit ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag leisten. Ein inklusives Unternehmen profitiert von den verschiedenen Kenntnissen, Sichtweisen, Erfahrungen und Arbeitsstilen all seiner Mitarbeiter. Dadurch wird Potential freigesetzt, welches allen hilft. Wir fördern individuelle Kreativität und Innovation. Unser Augenmerk liegt darauf, die Diversität der Geschlechter auf allen Ebenen zu ermöglichen. Um dieses Ziel umsetzen zu können, setzen wir auf spezielle Entwicklungsprogramme.

Soziale Verantwortung – Mitarbeiter helfen

Das freiwillige Engagement unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Wir bestärken sie darin, einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten – und wir unterstützen sie dabei nach Kräften.

Beim freiwilligen Engagement unserer Mitarbeiter geht es nicht allein darum, etwas für andere Menschen zu tun. Es bringt auch unseren Mitarbeitern neue Erfahrungen und Fähigkeiten und, in vielen Fällen, ein tiefergehendes Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten. Zu den wichtigsten Projekten, in welchen unsere Mitarbeiter sich engagieren, zählen der Orange Day und die PULSE Volunteer Partnership.

Unter dem Bereich Gesellschaftliche Verantwortung können Sie sich ein ausführlicheres Bild davon machen, wie GSK die Gesundheit und Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Außerdem finden Sie Informationen zum ökologischen und sozialen Engagement, welches GSK sehr am Herzen liegt.