Richtlinien und Standards

Unsere gesamte Tätigkeit wird von unseren Werten sowie unserer Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft geleitet und steht im Einklang mit geltenden Vorschriften.

GSK Verhaltenskodex

GSK ist ein weltweit führendes und forschendes Gesundheitsunternehmen, das mehr als 100.000 Menschen in über 150 Ländern beschäftigt. Wir schaffen durch unsere Kultur und unsere Werte ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, ihre Kompetenzen und Fähigkeiten einzubringen und auszubauen. Unser Verhaltenskodex vereint eine Reihe von Unternehmensgrundsätzen und spiegelt die Haltung von GSK wider. Er ist eine Richtlinie, die helfen soll, unsere Werte auf unsere Geschäftspraktiken und Arbeitsweisen zu übertragen.

Programm gegen Bestechung und Korruption (Anti-Bribery and Corruption, ABAC)

ABAC (Anti-Bribery and Corruption) stellt einen Teil des Programms unseres Unternehmens dar, um der Bedrohung von Korruption und Bestechung vorzubeugen. Zum Programm gehört das ABAC-Handbuch, mit dem interne und externe Mitarbeiter über das Risiko der Korruption aufgeklärt werden. Es soll jedem einzelnen Mitarbeiter dabei helfen, diese Sachverhalte zu erkennen, Verantwortung zu zeigen und gegen tatsächliche wie auch vermeintliche Fälle von Korruption vorzugehen.

Leitlinien für Dritte zum Programm gegen Bestechung und Korruption

Alle dritten Parteien, mit denen GSK Geschäftsbeziehungen pflegt, erhalten Leitlinien für Dritte, um sie auf unsere Grundsätze in Bezug auf das Vorgehen gegen Bestechung und Korruption aufmerksam zu machen und sie darauf hinzuweisen, was wir von ihnen als Geschäftspartner erwarten.

Weitere Informationen zu öffentlichen Richtlinien und Berichten finden Sie auf unserer internationalen Website.